วันที่ 31 ตุลาคม 2568 นายพิเชษฐ์ ทองพันธ์ อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า กรมการจัดหางานยังคงดำเนินการตรวจสอบแรงงานต่างชาติที่ทำงานในประเทศไทยโดยไม่ได้รับอนุญาตอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งเน้นย้ำให้นายจ้างและสถานประกอบการปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างแรงงานต่างด้าวอย่างเคร่งครัด เพื่อไม่ให้กระทบต่อโอกาสการทำงานของแรงงานไทย และให้การบริหารจัดการแรงงานต่างชาติเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับนโยบายของรัฐบาล

นายพิเชษฐ์ ระบุว่า เมื่อวันที่ 29 ตุลาคมที่ผ่านมา เจ้าหน้าที่กรมการจัดหางานร่วมกับกองกำกับการ 1 กองบังคับการสืบสวนสอบสวน สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง และสำนักงานเขตลาดกระบัง ลงพื้นที่ตรวจสอบไซต์ก่อสร้างอาคารหอพักในเขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร หลังได้รับแจ้งเบาะแสว่ามีแรงงานต่างด้าวลักลอบทำงานโดยผิดกฎหมาย

ผลการตรวจสอบพบแรงงานต่างด้าวเพศชาย สัญชาติเมียนมา จำนวน 6 คน ไม่มีใบอนุญาตทำงาน และอยู่ในประเทศไทยโดยไม่ได้รับอนุญาต ซึ่งเข้าข่ายกระทำความผิดตามมาตรา 8 แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม รวมถึงฝ่าฝืนมาตรา 81 แห่งพระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ. 2522 นอกจากนี้ ยังพบนายจ้าง 1 รายกระทำผิดฐานรับแรงงานต่างด้าวทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต เจ้าหน้าที่จึงควบคุมตัวผู้กระทำผิดทั้งหมดส่งพนักงานสอบสวน สน.ฉลองกรุง เพื่อดำเนินคดีตามกฎหมาย

นายพิเชษฐ์ ย้ำว่า แรงงานต่างด้าวทุกคนที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยต้องมีใบอนุญาตทำงานถูกต้อง หากฝ่าฝืนจะถูกปรับตั้งแต่ 5,000 - 50,000 บาท และถูกผลักดันกลับประเทศต้นทาง พร้อมห้ามขอใบอนุญาตทำงานใหม่เป็นเวลา 2 ปี ส่วนกรณีนายจ้างที่รับแรงงานต่างด้าวโดยไม่มีใบอนุญาต หรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่อนุญาต จะมีโทษปรับตั้งแต่ 10,000 - 100,000 บาทต่อคน หากกระทำผิดซ้ำ ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับ 50,000 - 200,000 บาทต่อคน และถูกห้ามจ้างแรงงานต่างด้าวเป็นเวลา 3 ปี

กรมการจัดหางานขอความร่วมมือประชาชน หากพบเห็นการจ้างงานแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย หรือมีเบาะแสที่เกี่ยวข้อง สามารถแจ้งได้ที่ กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน โทร. 02-354-1729 หรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 และสำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด รวมถึงสายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร. 1506 กด 2 กรมการจัดหางาน