เรียกได้ว่า กำลังเป็นประเด็นในโลกโซเชียลอย่างมาก เมื่อได้มีบุคคลหนึ่ง ได้มาตั้งกระทู้ถามในกลุ่ม JobThai Official Group เพื่อการหางาน หาคน และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการทำงาน โดยได้ออกมาเผยเรื่องราวที่ตนถูกไล่ออก เพราะไม่ไหวดาราท่านหนึ่ง โดยได้เล่าว่า

จู่ๆก็โดนไล่ออกกะทันหัน วันที่ 29 มค 2568 สาเหตุ มาจาก ดาราท่านหนึ่งไปร้องเรียนพนักงาน หัวหน้าโทรมาไล่ออกเลยค่ะเพราะเรื่องร้องเรียน

1.หัวหน้าถามสาเหตุเกิดไรขึ้น บริการยังไง

ตอบ: บริการปกติค่ะ (ปกติ หมายถึง พูดค่ะ ค่า ให้ข้อมูลตามที่ลูกค้าสอบถาม ปกติเหมือนที่ทำมาค่ะ)

2. หัวหน้าบอก ไม่ไหว้ ไม่เปิดประตูให้ลูกค้า

ตอบ: ไม่ทราบว่าต้องไหว้ ส่วนประตู ไม่ทราบว่าต้องไปเปิด เพราะหลังจากลูกคิดเงินเสร็จลูกค้าก็ออกจากร้านปกติ ส่วนหนูก็อยู่หน้าเคาน์เตอร์ถ่านใบเสร็จ

*หัวหน้าถามระหว่างใบเสร็จกับไปประตูอันไหนสำคัญ

ตอบ: หนูไม่ทราบว่าต้องเปิดค่ะ ลูกค้าคนปกติเท่าไหร่ก็เปิดประตูเองได้ถ้าค่ะ บริษัทเดิมที่ไม่ได้มีเทรนบริการแบบนี้ค่ะ หนูไม่ทราบจริงๆ

3.หัวหน้าถามรู้จักไหมเขาเป็นดารา เขามา2รอบแล้ว

ตอบ: ไม่รู้จักค่ะ และจำหน้าไม่ได้ค่ะ

4. หัวหน้าบอก อ่อ จำหน้าลูกไม่ได้เลยเนอะ

ตอบ:ใช่ค่ะ จำไม่ได้ หลังจากนั้น หัวหน้าบอกว่า คุยกับผู้บริหารแล้ว โดนร้องเรียนหลายครัังแล้ว พี่ไล่ออกมีผลวันนี้ทันที คือวันที่ 29 มค 68 ค่ะ

เพิ่มเติม เคสที่ร้องเรียนที่ทราบคือ2 ครั้งรวมปัจจุบัน ร้องเรียนเรื่องบริการที่ น่าตลกดีค่ะ ต่อให้ตรวจสอบกล้องวงจรปิดแล้ว ก็ยังให้เหตุผลๆไม่ได้ว่าผิดจริงตามที่ลูกค้าแจ้ง และไม่เคยมีพฤติกรรมแย่ใส่ลูกค้าเลยค่ะ

ไม่มีใบเตือน ไม่มีคำแนะนำ ต่อให้อธิบายเหตุผล ใช่ค่ะ พนักงานผิด ลูกค้าถูกเสมอ ถ้าเป็นความจริงก็ยอมรับได้ค่ะ แต่นี่เป็นเหตุผลไล่ออกที่ฟังไม่ขึ้น โดนไล่ออกกะทันหันเพราะดาราร้องเรียน ไม่แจ้งล่วงหน้า หนูมีสิทธิ์ฟ้องกรมแรงงานใช่ไหมค่ะ

ท่ามกลาง ชาวเน็ตเข้ามาให้ความคิดเห็นกันจำนวนมาก

เรียบเรียง news.in.th